[DEL 2] Undersökning: Vad gör DIN Hockeyettanklubb för att motverka psykisk ohälsa? (Östra)

Under hösten har vi gjort en stor undersökning bland samtliga klubbar i Hockeyettan om vad de gör för att förebygga psykisk ohälsa inom föreningen och vad de gör om en spelare drabbas. Eftersom inläggen och svaren blev så pass långa så har vi valt att dela upp detta i fyra olika inlägg – Norra, Östra, Västra och Södra. Tyvärr har inte alla klubbar varit så samarbetsvilliga och velat ställa upp inom detta viktiga ämne trots att vi försökt få kontakt med minst två personer inom varje förening. Klubbarna har haft tre månader på sig att skicka in sina svar. Vi ger cred och skickar ett stort tack till de klubbarna som tagit sig tid och som ser detta ämne lika viktigt som vi gör. Inläggen kommer publiceras idag fredag och imorgon lördag.

 

Enköpings SK:

Enköpings sportchef Christian Nordenberg har svarat på frågorna.
Vad gör ni för att spelarna inte ska drabbas av psykisk ohälsa?
– Vi jobbar med lyhördhet och försöker att se människan bakom hockeyspelaren. Jag kom in nu i våras som ny sportchef och har lagt stor vikt på att vi ska jobba nära varandra varje dag istället för när ett behov finns. Jag har också tittat mycket på karaktären hos våra spelare. Varför? Jo för att vi ska kunna situations- och individanpassa vårt ledarskap.
Om en spelare drabbas, hur hanterar ni det? På vilket sätt hjälper ni spelaren?
– Då tar vi 100% ansvar för att spelaren ska få den hjälp som denne behöver och vill ha för att komma tillbaka till ett fullt fingerande liv igen. Oavsett om spelaren kommer tillbaka till hockeyn eller inte anser vi att det är vårt ansvar att hjälpa spelaren att få de verktyg som behövs för att ta sig ur den negativa spiralen. Vi förmedlar kontakt till läkare, psykolog etc. om spelaren in tar kontakt ser vi till att läkaren kontaktar spelaren. Vi följer dessutom upp med alla instanser och spelaren. Vi tar detta på största allvar och står för kostnaderna.
Många spelare lider i det tysta, hur mycket koll har ni på hur just era spelare mår och vad gör ni för att få reda på detta?
– Jag anser att vi har bra koll på vår trupp idag. Här får man läsa av kroppsspråk, avvikande beteende och allmäntillstånd. Dessutom måste man våga fråga en spelare som visar tecken på att inte må bra hur denne faktiskt mår. Våga lyfta upp en obekväm dialog. I grunden vill ju alla göra sitt bästa och om detta inte sker finns det alltid en bakomliggande orsak.
.
.
Hammarby IF:
.
Hammarbys lagledare Björn Rosdahl svarade på frågorna.

Vad gör ni för att spelarna inte ska drabbas av psykisk ohälsa?
– Vi har som målsättning att ha ständig dialog med spelarna om allt och ingenting. Vi har en stor stab där alla är delaktiga i allas välmående.
Om en spelare drabbas, hur hanterar ni det? På vilket sätt hjälper ni spelaren?
– Vi inleder med individuellt samtal och hanterar detta på bästa sätt när vi har lokaliserat problemet.
Många spelare lider i det tysta, hur mycket koll har ni på hur just era spelare mår och vad gör ni för att få reda på detta?
– Vi försöker att hela tiden ha en dialog med spelarna. Sedan vill de inte alltid berätta allt för oss. Men då vi jobbar så tajt med varandra så ser vi snabbt om något inte stämmer och konfronterar vederbörande direkt.
Om ni använder er av en mental coach, vem använder ni er av?
– Det har vi inte men vi har personer i organisationen som har stödfunktioner.
.
.

Segeltorps IF:

Segeltorps lagledare Linda Hillner har svarat på frågorna.

Vad gör ni för att spelarna inte ska drabbas av psykisk ohälsa?
– Vi har inget uttalat arbete kring psykisk ohälsa, men allt det vi gör utgår från lagets fastställda värdegrund. Alla i laget hjälps åt att lösa uppgifterna smidigt och tillsammans. Vi hjälper och stöttar varandra också genom att till exempel påminna, uppmuntra och informera. Vi följer svenska hockeyförbundets regler kring fair play och respekt. Vi lägger ner mycket tid på att bygga laganda och vår tes att ”hockey ska spelas med hjärta”. Grunden för att drabbas av psykisk ohälsa kan vara flera, men från vårt sportliga perspektiv tror vi att en god laganda är A och O för att skapa en trygg och inkluderande miljö. Under förra säsongen så jobbade vi mer aktivt med att försöka vårda språket vilket har gett bra resultat. I år jobbar vi vidare med att skapa en balans mellan livet och hockeyn, det ska vara kul och berikande att komma till ”jobbet”.

Det är alltid en svår balansgång mellan den sammansvetsande jargong som uppstår i ett välmående team och att denna slår över och någon blir utsatt på ett sätt som inte längre är stärkande utan nedbrytande för individen. Det är viktigt för alla ledare i laget att uppmuntra och stötta laget i stort och se till att alla är sedda. Alla lag har sina stjärnor som självklart får lite specialbehandling, men det får inte gå ut över andra spelares möjligheter till en optimal utveckling och möjlighet att förbereda sig inför exempelvis match. I ledarstaben har vi ett eget motto för att skapa detta för våra spelare: En professionell ledarstab som andra lag i serien ser som ett föredöme. Vi ska alltid vara tydliga, transparanta och inkluderande.

Om en spelare drabbas, hur hanterar ni det? På vilket sätt hjälper ni spelaren?
– Vi har ingen direkt erfarenhet i laget just nu och vi har inte heller någon direkt handlingsplan för den specifika händelsen. Vi skulle hantera det på samma sätt som vi hanterar andra incidenter inom laget dvs att tränare, lagledare och sportchef i förhand tar fram en handlingsplan som vidare stäms av med styrelsen. Handlingsplanen följs upp och utvärderas löpande. Ibland är det snabbt hanterat och i andra fall får man revidera sin handlingsplan för att nå vidare resultat.

Många spelare lider i det tysta, hur mycket koll har ni på hur just era spelare mår och vad gör ni för att få reda på detta?
– Vi har en nära och familjär situation i och med att vi är en relativt liten förening. Vi ledare befinner oss nära laget rent fysiskt i hur vi sitter i samband med träning och match. Huvudtränaren har kontinuerlig kontakt med spelare kring närvaro och skadade spelare inkluderas i alla off-ice aktiviteter. Sportchefen finns tillgänglig för ledare på en daglig basis för att stämma av olika frågor och ge vägledning.

Om ni använder er av en mental coach, vem använder ni er av?
– Nej, det gör vi inte. Vi har inte heller upplevt att behovet finns utan fokuserar på andra åtgärder för att skapa en bra och schyst stämning på isen och i omklädningsrummet.
.
.

Sollentuna HC:

Sollentunas lagledare Stefan Stensson har svarat på frågorna.

Vad gör ni för att spelarna inte ska drabbas av psykisk ohälsa?
– Handlar mycket om att vara lyhörd inför gruppen. Alla spelare har lika värde, gäller att prata lika mycket med alla och skapa förståelse. Både hockeymässiga eller privata utmaningar måste tas i beaktan.
Om en spelare drabbas, hur hanterar ni det? På vilket sätt hjälper ni spelaren?
– Först och främst så behöver vi förstå vilken typ av psykisk ohälsa det rör sig om, privat eller hockeymässigt. Föreningen behöver kanalisera vilken typ av hjälp som vi kan bistå med eller alternativt en mer professionell hjälp.
Många spelare lider i det tysta, hur mycket koll har ni på hur just era spelare mår och vad gör ni för att få reda på detta?
– Det finns säkert spelare som lider i det tysta, det verktyget som vi har är att se avvikelser från det normala beteendet. Man måste som ledare ”se alla, förstå och bekräfta individer”
Om ni använder er av en mental coach, vem använder ni er av?
– Nej, vi har ingen mental coach.
.
.

Vallentuna BK:

Vallentunas huvudtränare Charlie Thermaenius har svarat på frågorna.

Vad gör ni för att spelarna inte ska drabbas av psykisk ohälsa?
– Våra tränare har en daglig pågående dialog där mycket handlar om deras trivsel i laget/föreningen för att uppnå sportsliga resultat men på samma gång stämma av hur personen bakom spelaren mår.
Om en spelare drabbas, hur hanterar ni det? På vilket sätt hjälper ni spelaren?
– Beroende på i vilken grad det handlar om så inser vi våra begränsningar och om det inte räcker med att vara en medmänniska så tar vi det vidare till fackkunniga.
Många spelare lider i det tysta, hur mycket koll har ni på hur just era spelare mår och vad gör ni för att få reda på detta?
–  Mycket av detta vi gör med den kunskap vi besitter sker under fråga 1. men mer på djupet besitter vi inte den kunskapen. Detta är något som vi eftersöker och kanske att SISU eller liknande organisation kan erbjuda det så småningom.
Om ni använder er av en mental coach, vem använder ni er av?
– För tillfället använder vi inte någon mental coach.
.
.
.
Tyvärr har Huddinge IK, Hudiksvalls HC, Trångsunds IF, Tyresö/Hanviken, Nyköping/Gripen, Visby/Roma HK och Väsby IK valt att inte delta eller skicka in sina svar. Tolkas hur det vill. Vi tycker att det är tråkigt att så få lag från Östra valde att skicka in sina svar.

Dela inlägg:

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *